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Formación corporativa a distancia

 

Bircham International University le presenta una fórmula única de Formación Corporativa. Podemos preparar su programa de formación en cualquier momento del año, en cualquier especialidad y para cualquier lugar del mundo.

 

¿Interesado?

Podemos preparar su programa de formación corporativa en cualquier momento del año, en cualquier especialidad y para cualquier lugar del mundo.

 

Formación Corporativa

 

 

UNA HERRAMIENTA DE FORMACIÓN CORPORATIVA DIFERENTE Y SUPERIOR

 

Una formación corporativa rápida, efectiva, económica y contundente

Una empresa siempre requiere un reciclaje rápido de los profesionales válidos que integran sus equipos. La falta de conocimientos repercute en errores y en gastos cuyo coste se podría haber evitado con una buena estrategia de formación corporativa a distancia como la que puede aportar Bircham International University. Además el incentivo y la motivación que implica una formación corporativa a distancia y una titulación superior de Bircham International University constituyen un valor añadido difícil de igualar.


Fidelización y Agradecimiento: BIU es mucho más que una simple formación corporativa

El empleado va a recibir una formación corporativa a distancia superior con su correspondiente diploma de Bircham International University lo que trasciende la temporalidad de los cursos más clásicos de formación corporativa a empresas. El empleado percibe que la empresa se involucra con él más allá de su capacitación productiva, lo cual genera un sentimiento de agradecimiento más eficaz que otros incentivos. Este sentimiento sumado a que la duración de un programa de formación corporativa a distancia se puede establecer en periodos de 1 hasta 24 meses permite fidelizar la trayectoria profesional de los empleados clave de la empresa.

Una herramienta de valoración de las capacidades de los empleados

La empresa puede valorar con hechos mensurables a aquellas personas que demuestran la fuerza de voluntad, la responsabilidad, la motivación y la capacidad de superación que implica plantearse una formación corporativa a distancia desde casa a la vez que se trabaja. La manera de enfrentarse al programa de formación corporativa a distancia puede ser monitorizada por el departamento de recursos humanos para testar aptitudes del empleado además de evaluar su progreso académico.

 


FORMAR EMPLEADOS SIN UTILIZAR SUS HORAS DE TRABAJO

 

Compatibilidad total con el puesto de trabajo

La fórmula única de formación corporativa a distancia de Bircham International University permite que el empleado cumpla con su programa de estudios sin ninguna interferencia con su horario ni actividad laboral. Este programa de formación corporativa no tiene ningún coste en tiempo ni en horas de trabajo para la empresa.


La formación corporativa en BIU no es una obligación, es un premio

La gran mayoría de las empresas de formación corporativa utilizan las horas de trabajo del empleado para efectuar su entrenamiento. El empleado percibe habitualmente la de formación corporativa como una exigencia de la empresa que se debe desarrollar en horas laborables o en costosos eventos de formación.

Una titulación es un activo para toda la vida

Con nuestra fórmula única de formación corporativa a distancia el empleado se formará durante su tiempo libre, y desde su casa. Y además estará encantado de hacerlo. Nuestra formación corporativa a distancia se percibe como un premio y un activo para toda la vida. El empleado invierte su tiempo personal en el cumplimiento de sus estudios para recibir una titulación emitida por Bircham International University tras completar un programa que además cumple los objetivos de formación de la empresa.

Bircham International University ofrece títulos superiores (Bachelor, Master y Doctorado (Ph.D.)) y diplomas profesionales (Especialista y Experto) completamente a distancia.

 



PROGRAMAS DE FORMACIÓN CORPORATIVA A MEDIDA DE CADA EMPLEADO


Si no encuentra lo que busca dentro de las 200 especialidades que tenemos, crearemos una nueva para Vd.

El programa de formación corporativa a distancia del empleado cumplirá los objetivos marcados para su carrera y desarrollo profesional dentro de la empresa mejorando su capacidad productiva y de resolución ejecutiva. Bircham International University diseña cada programa de formación corporativa a distancia a medida de cada estudiante adaptándose a sus necesidades específicas de formación y teniendo en cuenta los conocimientos que ya ha adquirido para que el programa resulte siempre innovador y más eficaz así como los objetivos de la empresa. La fórmula única de formación corporativa a distancia de Bircham International University ha probado ser la herramienta más efectiva de aprendizaje enfocada a la enseñanza de adultos que trabajan.

Un proyecto que sirve tanto a la empresa como al alumno

Además este sistema permite que el empleado realice un proyecto final que puede ser de utilidad tanto para la empresa como para cumplir con los requisitos académicos de la titulación. De esta manera el estudiante hace horas extras fuera del trabajo preparando un proyecto que a la empresa también le sirve. Este proyecto además será evaluado por Bircham International University y contará con el valor añadido de las correcciones y apuntes de los profesores. El proyecto siempre es confidencial.

 


LA EMPRESA NO PAGA NADA SI NO HAY UN APRENDIZAJE EFECTIVO


Comenzar el programa de formación corporativa no cuesta nada

La empresa sólo paga por una formación corporativa a distancia que el empleado ha concluido con efectividad. El riesgo (y coste) de esta capacitación para la empresa es nulo si el empleado no es capaz de completar con éxito su capacitación. La fórmula de formación corporativa a distancia de Bircham International University divide el coste del programa en tres partes iguales: Beca - Empleado - Empresa.

Tercio 1: Una BECA de un 33% del coste del  programa de formación corporativa

El primer tercio es "pagado" por la empresa pero en realidad es una beca concedida por Bircham International University a la empresa que forma parte de esta fórmula de formación corporativa a distancia. El empleado desconoce la existencia de este descuento. A todos los efectos, el empleado considera que es la empresa la que ha “adelantado” la entrada de su programa para la formación corporativa a distancia, aunque ni la empresa ni el empleado han pagado nada. El empleado percibe que la empresa está pagando el tercio inicial de sus estudios.

Tercio 2: El EMPLEADO costea este tercio de su propio bolsillo

Según nuestra experiencia el programa de formación a distancia sólo es efectivo cuando se involucra al alumno-empleado en el pago de las tasas de sus estudios. De esta forma el estudiante se esforzará en amortizar lo que paga y apreciará de manera más considerable el esfuerzo y apoyo inicial de la empresa. Bircham International University ofrece facilidades de pago hasta en 24 meses por lo que el pago de este tercio de formación corporativa a distancia no debe suponer una carga económica para el empleado.


Tercio 3: La EMPRESA costea este tercio al final del programa de formación corporativa

Una vez que el estudiante ha finalizado su programa de formación corporativa a distancia, la empresa se compromete al pago del tercio final. Este pago se realiza con la seguridad de que el alumno-empleado ha completado su formación corporativa a distancia. El coste para la empresa es de un tercio del coste del programa mientras que el valor percibido por el empleado es muchísimo mayor. Las garantías sobre la formación corporativa adquirida son absolutas. Bircham International University no emitirá la titulación correspondiente hasta que este tercio haya sido pagado.


Un premio final optativo

La empresa también puede reintegrar al empleado la totalidad o parte del segundo tercio de la formación corporativa a distancia. Bircham International University aconseja esta opción para premiar aquellos alumnos que hayan obtenido una buena nota, o bien cuando el empleado realice fuera de las horas de trabajo un proyecto final que tenga un interés específico para la empresa.

 


REQUISITOS Y COSTES DE LA FORMACIÓN CORPORATIVA A DISTANCIA


1- Mínimo tres personas

Para que esta propuesta sea aplicable, la empresa se debe comprometer a incluir un mínimo de TRES PERSONAS en este programa de formación corporativa a distancia dentro de los siguientes doce meses. Este compromiso se realiza por escrito mediante una simple carta de intenciones dirigida a Bircham International University. En caso de no cumplir este mínimo, se anularán las condiciones del plan y el estudiante será convertido a estudiante habitual.

2- Seleccionar el programa de formación corporativa a distancia y la titulación

El estudiante y/o la empresa seleccionan el programa de formación corporativa a distancia y nivel de titulación adecuado para sus necesidades. Este programa se puede basar en los módulos de formación que ya ofrece Bircham International University o ser diseñado en función de un perfil y necesidades concretas. El estudiante siempre debe cumplir los requisitos de admisión de cada titulación. Las opciones y costes de titulación son:

* ESPECIALISTA - 15 créditos (5 asignaturas)
Coste oficial: 1050 Euros (Beca: 350 - Empleado: 350 (o 70 al mes en 6 meses) - Empresa: 350)
* EXPERTO -  21 créditos  (7 asignaturas)
Coste oficial: 1470 Euros (Beca: 490 - Empleado: 490 (o 98 al mes en 6 meses) - Empresa: 490)
* BACHELOR - Carrera Universitaria (B.A. / B.S. / B.B.A. - 130 créditos.)
Coste oficial: 7050 Euros (Beca: 2350 - Empleado: 2350 (o 120 al mes en 24 meses) - Empresa: 2350)
* MASTER - (M.A. / M.S. / M.B.A. - 35 créditos)
Coste oficial: 5100 Euros (Beca: 1700 - Empleado: 1700 (o 170 al mes en 12 meses) - Empresa: 1700)
* DOCTORADO (DOCTOR of PHILOSOPHY -  Ph.D. - 45 créditos)
Coste oficial: 6450 Euros (Beca: 2150 - Empleado: 2150 (o 150 al mes en 18 meses) - Empresa: 2150)


3- Presentar la solicitud de admisión

Presentar la solicitud de admisión junto con toda la documentación adicional necesaria que detalla el proceso de admisión de Bircham International University. BIU evalúa esta documentación y hace una propuesta preliminar del programa de formación corporativa a distancia. Se discuten los objetivos de formación corporativa a distancia y se adecuan con precisión para cubrir las necesidades de capacitación de la empresa y las expectativas del alumno. Una vez aprobado el programa, la empresa adjuntará una carta responsabilizándose del pago final en virtud de la fórmula de los tres tercios de formación corporativa descrita.

 

Si tiene cualquier pregunta, idea o propuesta, no dude en contactar con nosotros. Estamos a tan solo una llamada o un email de distancia.

 

 

¿LE INTERESA EMPEZAR UNA FORMACIÓN CORPORATIVA EN BIU?

Para acogerse a esta fórmula de formación corporativa a distancia no es necesario que los tres empleados comiencen el programa a la vez, pero si es necesario que los hagan dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de la carta de intenciones del punto 2.

 

El procedimiento es muy sencillo:

1- Visite nuestra web para conocer mejor la oferta educativa de Bircham International University.
2- Envíenos por email, fax o correo una carta de intenciones en la que se compromete a matricular un mínimo de 3 empleados en 12 meses con el fin de acogerse a esta fórmula de formación corporativa a distancia.
3- Nos pondremos en contacto con usted para determinar el programa de formación corporativa a distancia y nivel de titulación más adecuados a los objetivos de su empresa.
4- Nos entrevistaremos con los empleados seleccionados para este plan con el fin de determinar la mejor manera de compatibilizar sus expectativas personales con los objetivos de formación de la empresa. Esta es la mejor manera de asegurar una motivación continua y un progreso efectivo en el transcurso de un programa de formación corporativa a distancia.
5- Los empleados rellenan las correspondientes solicitudes de admisión y las envían a BIU.
6- Bircham International University emite los correspondientes certificados oficiales de admisión que detallan el coste total del programa de formación corporativa a distancia, las asignaturas a cursar, los libros de textos y trabajos asignados (informes, proyecto...).
7- La empresa adjunta por separado una carta comprometiéndose al pago del tercio final de la formación corporativa a distancia.
8- Comienza el programa de formación que SIN NINGÚN COSTE para la empresa.
9- El empleado paga su tercio del coste del programa en la modalidad de pagos que más le convenga.
10- Una vez comience el pago del empleado Bircham International University comprará y enviará los libros al empleado.
11- El coste de estos libros será pagado por la empresa, ya que no están incluidos en el coste.
12- Bircham International University evalúa los trabajos y el progreso del empleado informando a la empresa y al empleado.
13- El empleado finaliza su programa de formación corporativa a distancia habiendo entregado todos los trabajos requeridos (informes, proyecto...).
14- La empresa paga el tercio final del coste.
15- BIU finaliza las ultimas evaluaciones y emite la correspondiente titulación.

 

 

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